每经15点丨2019A股收官沪指站上3050点全年涨幅22%;余承东预计华为智能手机全年发货量超24亿台稳居全球第二

1丨2019A股收官:沪指站上3050点,全年涨幅22.3%

2019年A股最后一个交易日,三大股指全部收红。沪指午后拉升,突破7月2日3048.48前期高点,站上3050点,涨幅达0.33%,创近5个月新高,全年累计涨幅22.30%,深成指全年累计涨幅44.08%,创指累计涨幅43.79%。盘面上水泥板块持续发力,生物疫苗等医药股继续高涨,多股涨停。北向资金全天小幅净流出1.62亿元,终结连续30日净流入。2019年北向资金累计净流入3517亿元,创历史新高。

沙·克洛克达尔,原为犯罪集团巴洛克工作社社长,代号“Mr.0”,也曾是王下七武海一员,人称“沙鳄鱼”,沙沙果实能力者,能自由的操控沙子,并能将身体沙化。

据报道,里海大学新闻发言人Lori Friedman表示,他们能够想象“这个错误会造成多大的痛苦”,并承诺里海大学将加强现有的安全保障措施,不让这样的错误重演。

4丨神州优车再回应裁员:HR工作方式于情有失

3丨前百度总裁张亚勤博士正式加盟清华大学

另外,马云表示,数字时代的教育必须是100个孩子要有120种方法,因为20%的人可能像我一样不遵守规则。工业时代把人变成机器,数字时代把机器变成人。教育必须变革、学校要变、课堂也要变。

2丨余承东:预计华为智能手机全年发货量超2.4亿台,稳居全球第二

马云指出,数字时代,让我们要真正认真的去思考,到底人和机器的区别是什么。如果我们担心机器会取代人类,这是你的问题。如果样样标准化,那你就会被取代。

中新网消息,31日,神州优车对“工位宣布辞退员工”视频情况作出进一步说明,HR工作方式于情有失,对此表示歉意,相关人员已深刻反省。说明中称,神州优车HR四次找员工沟通未达成一致,HR在宣读解除劳动关系期间,员工起身离开会议室,HR挽留,希望员工听完再离开,员工告知要回工位,HR来到员工工位,员工拒绝回会议室,HR当场宣读了解除劳动关系的通知,并让其签收,再次遭拒。

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里海大学官网显示,该校2023班级是有史以来录取难度最大的班级,该校现共有本科生5178名,研究生1775名。去年的15649名申请者中,不到三分之一的人被录取。

36氪消息,在2020年的致员工新年信中,余承东表示:“华为智能手机全球发货量已上升至TOP2,如果没有外部施压,我们可能很快走到世界第一,但长期竞争力未必做到最强。现在极端环境倒逼我们构筑更强大的核心能力,我们看到巨大的成长机会。”据余承东介绍,2019年消费者业务超额完成年初制定的经营目标,预计华为智能手机全年发货量超2.4亿台,稳居全球第二。华为终端云服务(HMS)覆盖全球170多个国家和地区,月活用户达4亿。

此前,也有一些大学不小心将录取通知书发给了未被录取的学生。2014年,约翰霍普金斯大学给两天前刚被拒的学生错发“欢迎入学”录取通知书;2012年,加州大学洛杉矶分校向还在等待名单中的 894 名学生误发了录取邮件;2017年,哥伦比亚大学将录取通知书误发给了 277 名申请该校的学生,1个小时后又立即启动召回。

清华大学官方微博31日消息,美国艺术与科学院院士、澳大利亚技术科学与工程院院士张亚勤正式加盟清华大学,受聘清华大学“智能科学”讲席教授,将在清华大学车辆与运载学院、计算机系和相关院系开展科研、教学和人才培养工作,同时将负责牵头筹建“清华大学智能产业研究院(AIR)”,面向第四次工业革命,以自动驾驶、人工智能+物联网和类脑智能为关键的技术突破方向,打造世界顶尖的创新研发平台。张亚勤于2014年9月加盟百度公司担任总裁,并于2019年10月从百度退休。出任百度总裁前,他曾在微软公司工作近16年,历任全球资深副总裁兼微软亚太研发集团主席、微软亚洲研究院院长兼首席科学家、微软中国董事长、微软移动和嵌入式业务全球副总裁。